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将近7,500名员工同意自愿离开通用汽车公司,等待

在本周宣布通用汽车公司将首次推出裁员计划以减少员工数量并重新回到正轨之后,将近7,500名员工同意自愿离开公司并获得2万现金和25,000的汽车优惠券。正如我们本周早些时候告诉你的那样,陷入困境的公司计划在未来几个月削减澳门新濠天地3,400名白领,到年底裁员18,000名,全球裁员47,000人.减员计划显然相当公平对公司员工提出上诉,因为不少于7,500名员工同意在2009年4月1日之前离开汽车制造商。这些员工有多年为通用汽车提供的专业服务,我想亲自感谢他们所做的一切。公司, 集团全球制造和劳动关系副总裁。

这是通用汽车承诺执行我们的可行性计划的另一个例子。还有很多工作要做,但特殊磨损计划以及我们最近几个月采取的许多困难但必要的行动将有助于确保通用汽车的长期可行性和未来的成功。这不是通用汽车公司开始的第一个减员计划,因为该公司在2006年首次尝试自愿减少劳动力。

将近7,500名员工同意自愿离开通用汽车公司,等待交货时间长达两个月

所谓的特殊损耗计划说服不少于34,000小时的员工离开公司,其次是2008年的另外19,000名员工今天的公告将总数超过60,500名员工。克莱斯勒也向其员工提出了类似的协议,提议选择75,000的现金买断和25,000的优惠券购买汽车离开公司。预计今天将公布第一批数据。

将近7,500名员工同意自愿离开通用汽车公司,等待交货时间长达两个月

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